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森貝伽招聘啦
  • 倉庫管理員(4-5K)2名

崗位職責:

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;

5、定期與倉庫核對數據并實地盤點;

6、公司及領導安排的其他事宜。

崗位資格:

1、大專及以上學歷,醫藥專業、物流倉儲類專業優先,有經驗者優先;

2、年齡35歲以下,能吃苦耐勞,做事勤快、干練、認真負責、有較強的團隊合作意識和責任心;

3、具備良好的倉庫管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;

4、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。


  • 銷售助理(4.5-5.5K)3名

崗位職責:

1、負責轄區市場信息的收集、錄入、統計工作;

2、完成基礎的售前售后問題,解答及處理,提升客戶滿意度;

3、協助銷售人員做好訂單的跟蹤、流轉及確認;

4、完成領導安排的其他工作。

崗位資格:

1、專業不限,性別不限,相關工作經驗1年以上,優秀應屆畢業生亦可,大專及以上學歷;

2、工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,熟練操作電腦辦公軟件;

3、學習、溝通能力強;有一定的親和力和抗壓能力。

 

  • 實驗室技術員(4.5-5.5K)4名

崗位職責:

1、進行實驗操作,執行并優化現有技術流程;

2、負責對原材料、半成品、成品等質量標準、檢驗操作規程及檢驗記錄的制訂;

3、實驗室器材日常維護;

4、服從領導安排的其他各項工作。

任職要求:

1、生物學等相關專業大專以上;

2、可接受應屆畢業生;

3、做事積極主動認真,責任心強,具有一定的自主學習能力,肯鉆研,善于溝通,有較強的團隊合作意識。

 

  • 銷售工程師(直銷)(8-20K)6名

崗位職責:

1、負責針對公司自主研發生產的科研試劑和服務在南京區域高校及醫院科研端的銷售與推廣工作;

2、負責區域客戶的開發與維護,承擔銷售任務,保持有效的高頻拜訪,了解客戶最新需求并匹配公司相關產品,促進產品銷售;

3、負責公司客戶詢價、跟單、安排開票回款,完成銷售指標;

4、配合團隊工作,努力開發新客戶資源;

5、工作方式一般為Homebase,靈活考勤,工作時間自由。

崗位要求:

1、年齡22-30歲,專業不限(生物學專業優先),性別不限,??萍耙陨蠈W歷,1-3年相關工作經驗;

2、樂于從事銷售工作,能承受較大的工作壓力;

3、具備較好的溝通能力、較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

4、無經驗優秀應屆生亦可培養。

 

  • 區域銷售經理(8-20K)4名

崗位職責:(做全國渠道,經銷商代理)

1、開發、維護分管區域內生物相關企業的銷售渠道,完成本區域銷售指標;

2、定期拜訪客戶,完成區域內客戶信息收集、整理工作,隨時關注并適時做出調整;

3、配合公司執行各類市場宣傳、學術講座活動,做好前期宣傳和后期跟蹤;

4、定期收集并反饋市場信息,了解行業動態,以便公司制定相應市場策略;

5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

崗位要求:

1、生物學、免疫學、醫學等相關專業優先,大專及以上學歷;

2、1~2年大客戶銷售經驗或優秀應屆生或有實驗室經驗的人員;

3、熱愛銷售行業,能承受一定的工作壓力;

4、工作嚴謹,有敬業精神,誠實可信,責任心強,有悟性,思維敏捷;

5、具備較好的溝通能力、較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

 

  • 技術支持(細胞培養)(8-10K)2名

崗位職責:

1、負責相關產品的售前和售后技術支持;

2、負責相關產品的目錄,技術資料及技術期刊的編輯;

3、負責相關產品的客戶咨詢、培訓及產品投訴處理;

4、對公司內部員工進行產品和技術培訓;與廠商產品專家進行技術交流,接受新技術和新產品的培訓。

5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

崗位要求:

1、免疫學或者細胞生物學相關專業碩士及以上學歷;

2、擁有良好的溝通能力和團隊協作能力,有積極解決各種難題的能力。從事過新產品市場分析、推廣工作者優先考慮;

3、能熟練看專業英文資料,口語熟練;

4、市場觸角敏銳,具有開拓精神;擁有良好的學習新產品,新技術的能力;對市場變化和發展趨勢有較強的敏感性和把握度;

5、有過在學術會議進行學術交流經驗者優先考慮。


加入森貝伽,您可以獲得什么?

1、富有行業競爭力的薪酬:

銷售崗:崗位工資+績效工資+高額提成+完成獎金+沖刺獎金+年終獎金+工齡工資;

職能崗:崗位工資+績效工資+年終獎金+工齡工資;

2、完善的基礎保障:周末雙休、五險一金、帶薪年假、過節節禮;

3、豐富的員工活動:生日會、不定期出游、團建聚餐、每月員工活動;

4、人性的關愛政策:每年組織員工體檢、婚育慰問禮金;

5、開放的企業文化:領導nice,扁平化管理,管理風格開放民主;

6、多維的培養計劃:入職培訓、產品培訓、崗位技能培訓、銷售崗有銷售技巧培訓以及一對一帶教;

7、廣闊的發展空間:研發/商務/職能/管理多條發展路線,優先內部人才的提拔。


聯系方式:王女士    15195877821    025-52797049

聯系地址:南京市江寧區天元東路2289號5號樓D棟4樓

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